以“文化之变”促进“创新之变”,创造企业转型发展新传奇!

  2020 AWS 转型与创新峰会于 11 月 4 日在上海和线上成功举办!现场盛况空前,大咖云集,线上备受追捧。这个在中国落地仅仅三年,针对企业级客户的转型与创新大会,已经成为云计算行业的重要风向标,越来越多的重磅企业与合作伙伴参与其中。这也说明了,当下众多企业面临转型上云的迫切性以及 Amazon Web Services (AWS) 在转型与创新领域的领导地位。

  AWS 作为转型与创新的领导者,其在技术上引领行业的进步,更是在创新文化上帮助客户加速创新步伐。AWS 中国商用市场事业部总经理李晓芒先生给出了转型宝典的秘籍,全面揭示了因创新而生的 AWS 作为数字经济的创新引擎,如何加速数字转型,赋能创新经济。

  李晓芒先生精彩分享

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  创新文化的重要性

  • 有了技术作为引擎还远远不够,文化才是创新的灵魂;

  • 企业内部需要建立起有效的创新文化机制,凝聚共识,统一行动,产生创新的原生驱动力。

  AWS 创新方法主要有四个方面:

  首先,亚马逊的公司文化,以客户为中心,雇佣构建者,并通过 14 个领导力准则形成共识;

  其次,我们通过建立促进创新思维的工作机制,引领创新的正确方向。通过逆向工作法,落实以客户为中心的创新;

  第三,亚马逊的所有创新都基于 AWS,通过云原生架构,实现创新的敏捷性,并且可以快速试错,快速迭代;

  第四,我们在组织形态上,组建短小精悍的双 Pizza 团队,给团队充分的授权,配备足够的资源,促进创新取得成功。

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  创新的关键驱动力

  • 有了技术和文化,创新还需要另外一个关键的驱动力,那就是领导层的决心

  • 领导层的决心和承诺至关重要。看准的事情,要马上行动,要制定自上而下的目标,让整个组织快速行动起来。

  AWS 在后疫情时代,帮助客户打造更多定制化解决方案,助力客户的核心业务和新业务上云,进行创新,寻找全新的增长点。

  AWS 帮助客户积极拓展业务,节省成本、提高资源利用率。

  现场还有众多行业翘楚与转型大咖,与参会者分享了他们在创新之路上与 AWS 携手共创的一个个企业发展新传奇。

  米思米(中国)精密机械贸易有限公司,执行董事 & 中国信息服务总经理许亦武

  许亦武先生通过对米思米的数字化转型之旅的介绍,全面阐述了 AWS 如何在米思米的数字化创新中提供全面支持,充分挖掘数据运营的价值。

  Fortinet 中国区总经理李宏凯

  李宏凯先生通过对新常态下云上安全的现状和趋势的解读,深入阐述 Fortinet 如何通过将产品与 AWS 平台进行 API 级别的集成,提升云上安全水平,充分激活云转型优势。

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